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二号站网投:2021年三八妇女节上班有三倍工资吗?

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  3月8号三八妇女节上班有三倍工资吗?

  根据《劳动法》规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于三八妇女节属于法定休假日,故按照劳动法规定,用人单位未放假而安排劳动者正常上班的,该半天工作时间应计算三倍劳动报酬

  妇女节放假半天是法定

  根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天。

  由于该办法系国务院颁布的行政法规,故而其性质与全体公民放假的假日相同,均属于“法定”的休假日。与全体公民放假的法定休假日相比,三八妇女节等特定公民放假的节日仅在适用对象(前者适用与全体公民,后者仅针对女职工)和补假处理上(前者在双休日的应当补假,后者在双休日的不再补假)存在差异。

  部分公民放假的节日及纪念日:

  妇女节(3月8日,妇女放假半天)

  青年节(5月4日,14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)

  儿童节(6月1日,14周岁以下的少年儿童放假1天)

  中国人民解放军建军纪念日(8月1日,现役军人放假半天)

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